Diversity, Equity, Inclusion and Belonging
Unsere Vielfalt ist unsere Stärke.
Wir feiern unsere Vielfalt.
Wir schätzen die Möglichkeit, vielfältige Perspektiven aus verschiedenen Regionen zusammen zu bringen, denn sie bereichern unsere Projekte. Darum engagieren wir uns für eine gerechte Politik, fördern die Ausbildung unserer Mitarbeiter:innen in Schulungen und Seminaren, unterstützen offene Austausche und Dialoge und respektieren kulturelle Feiertage.
Wir unterstützen unsere Gemeinschaften.
Die besten Ergebnisse entstehen, wenn unsere Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Kolleg:innen und ermutigen sie, sich an unseren Employee Resource Groups (ERGs) auf der ganzen Welt zu beteiligen. Diese Gruppen kümmern sich um Entwicklungsprogramme und sind Ansprechpartner für interne Initiativen und Kund:innenprojekte. Die ERGs fördern eine Kultur der Inklusion und regen Diskussionen an.
Das ganze Jahr über, aber besonders in Monaten wie dem Black History Month, dem Women's History Month, dem LGBTQ+ Pride und dem AAPI History Month,
engagiert sich FGS Global bei kulturellen Veranstaltungen und Podiumsdiskussionen und setzt sich so direkt für soziale Gerechtigkeit und DEI in einer Vielzahl von Branchen ein.
Unsere ERGs sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur und spielen eine wichtige Rolle dabei, unsere Kolleg:innen weltweit zu vernetzen und so Gemeinschaft und Zugehörigkeit zu schaffen.
Roots
Our multicultural network in the UK dedicated to championing greater ethnic, gender, sexual orientation and cultural diversity across our firm and the wider communications industry.
The group oversees our local cultural calendar, identifies training opportunities, and works in concert with its executive sponsor and the wider management team to institute policies and commitments to cultivate a diverse, inclusive and equitable environment.
Wir unterstützen unsere Kolleg:innen
indem wir zuhören und voneinander lernen.
Wir bieten unseren Kolleg:innen regelmäßige Schulungen zu impliziten Vorurteilen und gegenseitiger Unterstützung an und machen so auf mögliche Auswirkungen auf die Karriereentwicklung aufmerksam. So haben sie die Möglichkeit, in einer sicheren, nicht wertenden Umgebung über Themen rund um Kultur und Gesellschaft zu lernen und zu diskutieren.
Wir begreifen Vielfalt als Gewinn und schaffen ein Unternehmen, das außergewöhnliche Menschen mit diversen Hintergründen anzieht, schätzt und fördert.
Das spiegelt sich auch in unserem Bewerbungsprozess wider. Unsere am Einstellungsprozess beteiligten Kolleg:innen achten besonders auf Vielfalt, Inklusion und Antirassismus und nehmen regelmäßig an entsprechenden Schulungen teil.
Die Förderung von Talenten in der Kommunikationsbranche, die die Gesellschaften, in denen wir arbeiten, repräsentieren, ist ein zentraler Bestandteil unseres Engagements.
Durch das Sponsoring von Berufsverbänden und College-Rekrutierungsprogrammen an HBCUs - über ColorCom, die Posse Foundation und die Taylor Bennett Foundation - erweitern wir unsere Reichweite und den Kontakt zu talentierten Personen mit unterschiedlichem Hintergrund.
The Taylor Bennett Foundation
FGS Global has been a partner of the Taylor Bennett Foundation since 2012.
The Taylor Bennett Foundation is a charity that exists to encourage black, Asian and minority ethnic graduates to pursue a career in communications. FGS Global hosts a cohort from Taylor Bennett’s award-winning program, offering an introduction and training across communications disciplines and internships to selected candidates.
Profile
Ilhan Ahmed
Completed the TBF program: Winter 2021
Team: Financial Services
Interests: Corporate PR, social media, and content creation
“The combination of both the training program and internship has been an amazing journey. It has really provided me with the support, experience and confidence to start my career in the industry. I have had the opportunity to work on diverse and exciting clients from sectors such as consumer goods, insurance, and private equity, allowing to develop a breadth of knowledge and interests. My time at FGS Global so far has been amazing and I can’t wait to continue developing and growing!”
The Posse Foundation
FGS Global has partnered with The Posse Foundation since 2020. Posse identifies and trains extraordinary young people with leadership potential. A small, talented and diverse group of Posse Scholars receive full-tuition scholarships at prestigious colleges and universities. Every semester, Posse Scholars join our internship program and we have several colleagues who are former Posse Scholars.
Unser Engagement in Aktion
Pro Bono Projekte
Die Mitarbeiter:innen von FGS Global beraten pro Bono eine Vielzahl gemeinnütziger Institutionen und Projekte. Einzelne Kolleg:innen, aber auch das Unternehmen insgesamt, unterstützten gemeinnützige Organisationen, deren Werte wir teilen. Und wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen, sich in den Gemeinschaften zu engagieren, in denen sie leben und arbeiten.
Engagement für die Gesellschaft entspricht unseren Werten und sie ist fester Bestandteil unserer Unternehmensziele. Jede:r Berater:in hat die Möglichkeiten, für einen von FGS Global unterstützten guten Zweck zu arbeiten oder uns Initiativen vorzustellen, die sie bewegen.
