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Head of Human Resources Europe (m/f/d) in Voll- oder Teilzeit

Mit über 1.200 Teammitgliedern in 27 Büros auf drei Kontinenten ist FGS Global eine der weltweit führenden strategischen Kommunikationsberatungen. In Kontinentaleuropa sind wir ein Team von über 300 Mitarbeiter:innen, die sich auf acht Standorte in Amsterdam, Berlin, Brüssel, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München, Paris und Zürich verteilen.  Zu unseren Kunden gehört das Start-up wie der DAX-Konzern, der Private-Equity-Fonds wie der multinationale Konzern, den wir in aller Welt beraten.

Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Know-How, ihre Kreativität und ihr Einsatz sind entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen - und damit für unseren Erfolg als Unternehmen. Deshalb bauen wir unseren HR-Bereich weiter aus. Sei dabei und gestalte mit viel Empathie und Kommunikationsstärke die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit.

Als Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 12 Monate in Frankfurt, Düsseldorf oder Berlin eine:n

Head of Human Resources Europe (m/f/d) in Voll- oder Teilzeit

Auf welche Aufgaben kannst Du Dich freuen?

  • Du bist zuständig für die Leitung und Koordination des HR-Teams (Recruiting & Business Partnering, Learning & Development, HR Operations inkl. Payroll) mit acht Büros in Kontinentaleuropa (Deutschland x 4, Frankreich, Belgien, Schweiz, Niederlande) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

  • Du übernimmst die operative Führung und Entwicklung des standortübergreifenden HR-Teams (derzeit 13 Mitarbeiter:innen in den drei oben genannten Teams).

  • Auch die konsequente Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Produkte, Policies und Prozesse, insbesondere auch hinsichtlich einer weiteren Digitalisierung, fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich.

  • Darüber hinaus verantwortest Du die Leitung von Projekten mit HR-Bezug; z.B. die Einführung eines Global Mobility Programms.

  • Du übernimmst die Beratung und das Sparringspartnering für die Geschäftsführung in allen HR-Angelegenheiten.

Was solltest Du mitbringen?

  • Du verfügst über ein relevantes, abgeschlossenes Studium gefolgt von einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen, davon mind. fünf Jahre als Führungskraft, idealerweise mit Erfahrung in einem sehr breiten Spektrum der oben genannten Bereiche.

  • Du hast Erfahrung in der Professional-Services-Industry gesammelt, idealerweise mit Partnerstrukturen in einem internationalen Umfeld.

  • Du verfügst über fundierte individualarbeitsrechtliche Kenntnisse.

  • Du kommunizierst verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache.

  • Dich zeichnet eine hohe Umsetzungsstärke und Hands-on Mentalität aus - gepaart mit sehr guter Selbstorganisation, Lösungskompetenz sowie einer gesunden Portion Pragmatismus.

  • Darüber bist Du kommunikationsstark und ein Teamplayer mit Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen, intellektuellen und hochprofessionellen Umfeld.

Was wir Dir bieten

  • Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Eine Position, die neben spannenden Aufgaben auch einen großen Handlungsspielraum bietet

  • Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen sowie gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und deren Umsetzung zu gestalten

  • Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen

  • Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet

  • Eine Plattform, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

  • Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten

Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS Global oder auch darüber hinaus? Dann lass uns sprechen! Melde Dich gerne bei Eva Scharfschwerdt unter +49 69 92 18 74-28.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.