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Senior HR Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mit über 1.200 Teammitgliedern in 27 Büros auf drei Kontinenten ist FGS Global eine der weltweit führenden strategischen Kommunikationsberatungen. In Kontinentaleuropa sind wir ein Team von über 300 Mitarbeiter:innen, die sich auf acht Standorte in Deutschland, Amsterdam, Brüssel, Paris und Zürich verteilen.  Zu unseren Kunden gehört das Start-up wie der DAX-Konzern, der Private-Equity-Fonds wie der multinationale Konzern, den wir in aller Welt beraten.

Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Know-How, ihre Kreativität und ihr Einsatz sind entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen - und damit für unseren Erfolg als Unternehmen. Deshalb bauen wir unseren HR-Bereich weiter aus. Sei dabei und gestalte mit viel Empathie und Kommunikationsstärke die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Düsseldorf oder Frankfurt (Main)  eine:n

Senior HR Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Auf welche Aufgaben kannst Du Dich freuen?

  • Auf Basis Deiner umfassenden Erfahrung berätst Du eigenständig zu komplexen Fragestellungen im Arbeitsrecht, erstellst entsprechende Vereinbarungen und leitest bei Gesetzesnovellen die nötige Umsetzung ins Tagesgeschäft ab.

  • Deine durchdachten Vorgaben und Dokumentationen im Hinblick auf unsere Governance-Themen (z. B. Arbeitsverträge, Anlagen, allg. Vorlagen und Arbeitsweisen) helfen unserem HR-Team bei einer gut strukturierten Bewältigung des Tagesgeschäfts.

  • Du bringst unser HR-Team sowie relevante Stakeholder an einen Tisch, um unsere Prozesse und Schnittstellen zu definieren, zu dokumentieren und gemeinsam mit der Organisation kontinuierlich an Policies und Richtlinien zu relevanten HR-Themen zu arbeiten.

  • Mit Deiner strategischen Weitsicht entwickelst Du unsere Benefits auf ein neues Level und bist unser:e erste:r Dienstleister-Manager:in im HR-Umfeld, national wie international.

  • Proaktiv unterstützt Du uns bei der Wissensorganisation, stellst die Kommunikation von HR-Themen und Informationsweitergabe in die Organisation sicher und hast Lust darauf, neue Lösungswege zu konzipieren und aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Digitalisierung voranzutreiben.

Was solltest Du mitbringen?

  • Nach einem relevanten Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder einer relevanten Ausbildung (z. B. Personalkauffrau/ Personalkaufmann oder ähnliches) bringst Du mehrjährige und idealerweise generalistische Erfahrung im HR-Bereich mit.

  • Du verstehst es, Dein HR-Wissen in konkrete Empfehlungen zu übersetzen und passgenaue Lösungen zu finden.

  • Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und bringst idealerweise bereits Erfahrung in strategischen HR-Themen mit.

  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert, verbindlich, gewissenhaft und wahrst jederzeit die Vertraulichkeit.

  • Durch Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Deine schnelle Auffassungsgabe und Deinen hohen Qualitätsanspruch gewinnst Du das Vertrauen Deiner Stakeholder.

  • Du besitzt umfangreiche MS-Office sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten

  • Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten

  • Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen sowie gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und deren Umsetzung zu gestalten

  • Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen

  • Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet

  • Eine Plattform, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

  • Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten

Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS Global oder auch darüber hinaus? Dann lass uns sprechen! Melde Dich gerne bei Eva Scharfschwerdt unter +49 69 92 18 74-28.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.