Beratung für aufsichtsräte und vorstände
Führung auf höchster ebene
Vorstände und Aufsichtsräte stehen heute im Blickpunkt der Stakeholder als je zuvor. Anspruchsgruppen erwarten, dass der Vorstand in allen Belangen einer Organisation präsent ist – von der Risikobeurteilung bis zur Unternehmensführung. Dabei werden seine Mitglieder in einer Verantwortung gesehen, die der des Managements entspricht – ohne jedoch die gleiche Kontrolle über das operative Geschäft zu haben.
Es wächst die Wahrnehmung, dass der Board ein Katalysator für schnellen Wandel innerhalb einer Organisation ist, und mehr Stakeholder fordern eine direktere Kommunikation von Boards -- insbesondere in Zeiten unternehmerischer Kontroversen.
Risiken erkennen, bevor sie sichtbar werden.
Gestützt auf ein globales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung auf Führungsebene entwickeln wir individuelle Strategien – damit Führungsgremien Herausforderungen antizipieren, Chancen nutzen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Wachstum.
Wenn es darauf ankommt, können Sie auf uns zählen – wir denken voraus, damit Sie es nicht müssen.
Die entscheidenden momente. Die nötige erfahrung.
Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Führungsgremien in den entscheidendsten Momenten ihrer Organisation – bei weitreichenden Weichenstellungen ebenso wie in heiklen und konfliktbeladenen Situationen:
Krisen vorausdenken und abwenden
Aktivisten wirksam entgegentreten
Neue CEOs von Anfang an unterstützen.
An der Spitze unseres Teams stehen Senior-Berater mit langjähriger Erfahrung in Führungsgremien börsennotierter und privater Unternehmen.
Unsere leistungen
Strategische Abwehr aktivistischer Angriffe
Strategische Kommunikation rund um Führungstransitionen und Nachfolge
Resilienzanalyse für die Unternehmensreputation
Krisenvorbereitung und aktives Krisenmanagement
Unabhängige Studien zur Marktwahrnehmung
