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Rejoignez nos équipes

Nous mettons en relation des personnalités intelligentes et curieuses pour façonner activement le dialogue de demain.


Notre culture d’entreprise

Notre culture repose sur des valeurs communes de bienveillance, de respect et d’inclusion, car nous savons que seul le travail d’équipe permet d’offrir à nos clients la qualité de conseil qu’ils apprécient tant chez nous.


Les résultats et le professionnalisme sont deux aspects essentiels de notre travail, mais nous sommes avant tout attentifs à l’humain. Nous sommes fiers de ce que nous faisons et de nos méthodes de travail.

Nos clients nous contactent lorsqu’ils ont un message de la plus haute importance à faire passer : leurs problèmes deviennent nos problèmes et nous ne sommes satisfaits que lorsqu’ils le sont eux-mêmes.

Nous faisons preuve d’une grande curiosité, nous veillons les uns sur les autres et nous nous portons garants les uns des autres. Les résultats comptent, c’est indéniable. Mais le chemin parcouru importe tout autant : notre démarche est durable, intègre et socialement responsable.


Trouvez votre place chez nous


Trouvez votre chemin

C’est parti. Êtes-vous prêt à réaliser un travail qui a du sens ? Chez FGS Global, vous travaillerez avec des personnes motivées pour créer de l’impact et engagées dans votre réussite et votre développement.

Diversité, égalité des chances et sentiment d’appartenance

Notre capacité à réunir les points de vue du monde entier est au cœur de notre proposition client car ce sont eux qui enrichissent nos projets. Nous nous engageons donc en faveur d’une politique juste, nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs à participer à des formations et à des séminaires, nous soutenons les échanges et un dialogue ouvert entre les cultures.


Apprendre chaque jour

Grâce à nos programmes complets de formation et de développement, notre équipe dispose des connaissances et des ressources dont elle a besoin pour évoluer dans ses missions. Nous organisons par exemple des rencontres avec des spécialistes, des formations sur des thématiques telles que les fusions et acquisitions ou la communication politique, ainsi que des programmes de formation continue, de coaching et de mentorat.